인제대는 분석 대상 33개 사립대 가운데 인건비가 차지하는 지출 예산 비중이 가장 높은 것으로 나타났다. 인제대는 올해 인건비 예산으로 1000억원을 책정했다. 예산 규모는 총 1741억원이다. 이 대학의 인건비 지출 비율은 57.43%에 이른다.

울산대도 50%를 웃돌았다. 올해 총 예산 규모는 2234억원, 이 중 인건비로 나가는 예산으로 1267억원을 책정해 인건비 비율은 56.74%로 인제대와 함께 가장 인건비 지출 비율이 높은 대학으로 분류됐다.

순천향대 역시 인건비 지출 예산이 795억원으로 이들 두 대학보다 적은 규모이긴 하지만 인건비 지출 예산이 전체의 54.0%로 50%를 역시 상회했다.

이외에도 경희대(49.34%), 한양대(47.9%)를 비롯해 건국대(47.79%), 아주대(47.27%), 경기대(46.56%), 연세대(46.32%), 동아대(45.8%) 등은 40%를 넘어 50%로 접근 중이다.

반면 포스텍의 인건비 지출 비율은 전체 예산의 28.35%로 가장 낮았다. 포스텍의 인건비 지출 예산은 595억원, 총 예산 규모는 2101억원이다.

홍익대도 30% 수준으로 인건비 지출 예산 비율이 상대적으로 크게 낮은 것으로 나타났다. 홍익대의 올해 예산규모는 2783억원, 이 중 인건비 지출 예산은 858억원으로 총 예산 가운데 인건비로 30.85%를 책정했다.

계명대, 대구대, 숭실대도 인건비 지출 예산이 30% 초반대를 기록했다. 1027억원을 인건비 지출 예산으로 책정한 계명대의 경우 인건비 지출 비율은 33.28%였으며 대구대는 34.93%, 숭실대는 34.95%로 상대적으로 인건비 지출 예산 비율이 낮았다.

국민대와 경원대가 각각 35.49%와 35.93%로 역시 비교적 낮은 비율을 나타냈다.