최근 기업들은 온라인을 통해 일정한 입사지원 양식을 제공하는 방식을 채택하고 있다. 기업들은 이 방법을 통해 몰려드는 지원자를 체계적이고 효율적으로 관리할 수 있기 때문에 빠르게 확대됐지만, 다른 지원자들과 차별을 두려는 지원자들에게는 오히려 까다롭다.

회사에서 주어진 양식이 있다 하더라도 때에 따라서 추가 기술이 필요하다고 생각되면 자신의 취향대로 작성한 내용을 첨부할 수도 있다는 유연한 생

각을 할 필요도 있다.

■양식을 자유롭게 선택할 수 있을 경우

이 때 이력서 작성은 간결하고 차별성 있게 해야 한다. 이력서는 개인신상 및 학력 정도를 소개한다는 생각에서 벗어나, 자신이 학교에서 실행했던 프로젝트 내용 등 강점을 간단히 요약 기술한다. 자기소개서에서 자세히 다루겠지만, 심사자들이 긴 시간을 들여 읽어야 하는 자기소개서보다는 이력서의 간결한 내용이 눈에 띄기 쉬울 것이다.

이력서 형식에도 표가 그려진 전통적인 이력서보다는 Resume형식으로 자유롭게 기술하는 방식을 선택해보자. 요즘에는 Resume형식을 선호하는 기업도 많다는 점을 고려해 굳이 전통적인 이력서를 고집하는 기업이 아니라면 변화를 꾀해보자.