○...강원대 박용수 총장은 올해 "교육과 연구의 효율성을 높일 수 있는 개혁을 능동적으로 추진할 계획"이라고 밝혔다. 개혁의 주 내용은 △다학문적 연구 및 교육프로그램의 설치 △조직과 제도의 혁신과 유연한 대학 운영 등이 될 것이라고 소개했다.

뿐만 아니라 지역의 발전을 선도하는 적극적인 자세로 지역사회에 다가가는 한편 수도권과의 연계를 강화해 수도권의 인재와 자원을 수용해 낸다는 계획. 이를 위해 박 총장은 강원대 서울사무소를 설치하고, 세계화 추세에 발맞춰 국제화 프로그램을 강화할 예정. 해외 분교의 설치도 검토하고 있으며, 국제화를 활발히 추진하기 위해 '국제교류기금' 조성에 착수할 예정이라고 밝혔다.

학생서비스 센터 건립 등 환경 일신

○...경북대 박찬석 총장은 자본력과 선진 시스템을 갖춘 세계 대학과의 경쟁하고, 아시아 상위권 대학 진입이라는 궁극적인 목표를 달성하기 위해서는 2010년까지 장기발전계획에 따라 설정된 목표들을 구체화하고 전체 조직이 부문별로 역량을 강화해야 한다고 강조했다.

이를 위해서는 교육과 연구, 행정과 재정 등 각 분야에서 수월성을 제고하고, 합리적으로 운영하지 않으면 안된다는 것.

박 총장은 "올해 지방대 육성에 대한 정부의 조치가 가시화될 것으로 전망된다"며 "이와 함께 학생서비스센터의 건립과 외국어 교육관의 건립 착수 등 교육환경을 일신 등 자체적 노력을 더해 질 높은 교육과 창의적인 연구를 수행하는 대학으로 거듭나자"고 말했다.

변화와 개혁은 '당위의 과제' 강조

○...경희대 조정원 총장은 "올해는 특히 대선을 비롯해 모든 분야에서 혼란과 후유증이 예견되며, 본격적인 교육시장 개방에 대비한 전략도 서둘러 마무리해야 할 때"라고 전망하고, 교직원들에게 "변화와 개혁은 선택이 아닌 당위의 과제"임을 강조하는 한편 학생들에 대해서는 국제감각을 익히고 복수 전공과 창업동아리활동 등을 통해 주변학문과의 접목을 시도하는 등 스스로의 가치를 높여야 한다고 조언했다.

조 총장은 또 지난해 경희대가 각종 평가에서 우수한 결과를 내는 등 검증돼, 경희대가 사학 빅3라는 단기 목표 실현궤도에 진입했음을 확인하는 기간이었다고 평가했으며, 올해는 이를 발판으로 세계대학으로 성장해야 한다고 말했다.

갈등과 대립 지양 대승적 화합 추구

○...동국대 송석구 총장은 올해 상반기 중에 일산 불교종합병원 준공 및 개원을 시작으로 일산 제3캠퍼스 조성을 구체화할 계획이다. 또 서울 캠퍼스의 도서관 신축 완료, 교양교육 강화를 위한 제반 여건 완비, 사이버강좌 및 계절학기 확대를 통한 교육의 다양화 등을 통해 상승무드를 이어간다는 방침. 교육·연구 활동에 대한 지원을 월등한 수준으로 투입할 예정이라고 밝혔다.

송 총장은 이같은 목표를 이뤄내기 위해서는 구성원의 '인내와 절제'를 강조했는데, 갈등과 대립을 지양하고 '대승적 화합'을 추구할 것을 주문했다.

대학 발전 위해서 미래지향적 안목을

○...부산대 박재윤 총장의 신년사는 "대학 자율권을 바탕으로 대학 발전의 혼신의 노력을 기울여야 한다"며 "대학은 임시방편적이고 졸속적인 안목이 아닌 미래지향적이며 인류의 행복을 추구하는 안목으로 이뤄져야 한

다"는 일침으로 시작됐다.

이례적인 총장의 단식 농성으로까지 이어졌던 제2캠퍼스 이전 문제에 대해서도 "제2캠퍼스 조성은 열악한 교육·연구환경을 개선하고, 부산대가 세계적 명문대학으로 발전하는데 기여할 것"이라며 강력한 추진의사를 밝혔다.

박 총장은 또 환태평양권 핵심역량대학으로의 도약을 위해 △환태평양권 네트워크 대학과의 교류 추진 △네트워크 대학과의 원격 화상강의 등 16대 국제화 사업에 주력할 계획이라고 말했다. 이밖에 대학원 입학 지원 미달사태를 극복할 방안을 마련해 내고, 교수업적종합평가제도도 올해 내로 확정할 방침이다.

대학 내 정책심의 기구 등 설치해야

○..."교육문제는 개인의 발전과 국가, 민족, 인류를 위한 장기적인 안목에서 신중히 접근해야 할 것" 서울대 이기준 총장 역시 대학 자율권 촉구와 교육정책에 대한 쓴소리로 신년사를 첫머리를 장식했다. 올해로 4년간의 총장 임기를 마무리하는 이 총장은 비교적 구체적이고 과감한 대학 운영계획을 밝히고 있다.

이 총장은 대학 내 정책심의 기구와 교수의회 설치를 주장했으며, 총장 선임절차와 임기 개선, 독립회계제도 도입을 통한 재정 자율성 확보, 학생선발, 학사운영, 교직원 인사의 자율성 확보를 촉구했다.

또 교수정원을 현행 1천5백여명 수준에서 2천명 수준으로 증원하고, 교수계약제, 연봉제 등을 실시 우수 교수를 확보할 계획. 앞으로 3년동안 외국인 교수를 2백명까지 늘릴 방침. e-캠퍼스 구축 등에도 눈을 돌릴 예정이다.

한편 이 총장은 지난해 각종 대학 운영 계획이 교수 등 학내 반발에 부딪히는 등 '내분'이 끊이지 않았던 전례를 경계하는 듯 구성원들에게 "단순한 반대를 넘어서 공동체와 상대방을 배려하고 대안을 제시하는 의연한 자세를 갖는 것이 진정한 용기일 것"이라고 강조했다.

교육의 질 향상 위한 공감대 형성을

○...교육부 관료, 서울대 총장 이하 보직 교수 등 국내 대학 정책의 두뇌들이 성균관대의 학부제를 배워가는 등 지난해 성균관대는 각 대학의 벤치마킹 대상이 됐다. 심윤종 성균관대 총장은 성균관대가 지난해 각종 평가에서 발군의 실적을 보이는 등 대외적 위상을 확고히 할 수 있었던 것은 모든 구성원들이 '발상의 혁신적 전환'을 통해 대학 개혁에 앞장섰기 때문이었다고 평가했다.

하지만 세계적인 명문 대학으로 도약하기 위해서는 아직 부족한 점이 많다고 지적하고, 지금이야 말로 교육의 질 향상을 위한 거교적 공감대 형성이 절실한 시점이라며 냉철한 자기점검과 비판을 잃지 않기를 주문했다. 심 총장은 또 인재의 질을 높이는 데 최선을 다하고 대교협의 2주기 종합평가를 대비하는 등 대학발전의 내실화를 위해 앞장서겠다고 말했다.

산학 협력 강화한 IT교육 활성화

○...숙명여대 이경숙 총장은 올해 숙명여대는 △제2창학 캠퍼스의 완성기 △숙명 세계화·정보화의 질적 도약기 △창학 100주년 4년 앞둔 준비기간이라는 의미에서 중요한 한해라며 구성원들을 독려했다.

숙명여대는 이달 중에 음대 건물 완공을 시작으로 올해 연말까지 제2창학 캠퍼스가 완성되며, 올 봄 중에 개원되는 꼬르동블루의 요리학교와 식당 운영을 통해 숙명 세계화의 질적 도약기가 시작될 것이라는 설명. 이 총장은 이 총장은 꼬르동블루의 개원을 통해 국내외 산학협력을 강화한 IT교육을 활성화함으로써 숙명 정보화의 위상을 한층 올릴 수 있을 것이라고 전망했다.

이밖에 100주년 기념사업에 대한 아이디어를 정리하고 있으며, 국가적인 행사인 월드컵과 연결시켜 관광 프로그램, 문화예술 프로그램을 교육과 접목시볼 계획이라고 밝혔다.