취업전문업체 스카우트(대표 김현섭, www.scout.co.kr)가 최근 대학 재학중이거나 졸업한 구직자 2천5백20명을 대상으로 ‘대학 취업강좌 수강현황’을 조사한 결과, 응답자의 절반 가량(48.3%, 1천2백18명)이 취업강좌를 수강한 경험이 있는 것으로 조사됐다.

그러나 대학의 취업강좌가 취업에 도움이 됐느냐는 질문에는 3백32명(27.3%)만이 '그렇다'고 답했으며, '그저그렇다', '도움이 안됐다' 등 부정적인 응답이 72.7%(8백86명)에 달했다.

학생들이 주로 수강한 취업강좌의 내용은 '직업과 진로탐색'이 36.2%(4백41명)로 가장 높았고‘기업체 취업설명회’ 25.9%(3백15명), ‘모의면접 등 면접성공전략’ 15.5%(1백89명), ‘이력서 및 자기소개서 작성’ 13.8%(1백68명) 등의 순이었다.

학생들은 대부분 4학년(53.4%, 6백51명)이 돼서야 취업강의를 듣기 시작한 것으로 나타났으며, 3학년 19.8%(241명), 2학년 18.1%(221명), 1학년 8.6%(105명) 순이었다.

강의 형식은 주로 공개특강(60.8%, 8백61명)과 교양수업(31.1%,4백41명)이었고, 전공수업도 3.6%(51명) 차지했다.

취업강의를 진행한 강사로는 기업체 인사담당자가 35.7%(6백14명)로 가장 많았으며, 취업전문가 28.9%(4백98명), 대학교수 18.4%(3백16명), 업체 CEO 14.6%(2백52명) 등으로 나타났다. 이밖에 학교선배, 노동부 취업 관계자, 교내 취업정보센터 담당자 등이 있었다.

그러나 지역별로 보면 수도권 소재 대학에서는 기업체 인사담당자(43.2%) 및 CEO(15.9%), 취업전문가(31.8%) 등의 강의 비중이 높았던 반면, 지방소재 대학에서는 대학교수(31.7%)가 강의를 담당하는 비중이 상대적으로 높아 지방소재 대학에 양질의 취업강의가 부족한 것으로 드러났다.

모대학 4학년 재학생인 이모양은 "취업에 도움이 될 만한 강좌는 순식간에 마감돼 수강신청이 전쟁을 방불케 한다"며 "어렵게 수강을 하더라도 한 강좌 당 3백~5백명이 한꺼번에 수강하기 때문에 수업의 질이 떨어질 수밖에 없다”고 말했다.

지난 2월 대학을 졸업한 김모씨는“더 이상 ‘수박 겉핥기’식 취업강좌가 아닌, 실질적이고 유용한 강좌가 많이 개설돼 후배들이 원하는 수업을 자유롭게 선택할 수 있었으면 좋겠다”고 말했다.

김현섭 스카우트 사장은 “최근 들어 많은 대학이 취업 교양강좌를 속속 개설하고 있지만, 수요에 비해 공급이 부족한 실정이며 강좌의 만족도 또한 낮은 편"이라며 "학생들의 강의 관심도 및 만족도 현황을 분석해 취업에 도움을 줄 수 있는 실용적인 강좌를 늘려가는 것이 좋을 것"이라고 말했다.