½ºÀ§½º ±¹Á¦°æ¿µ°³¹ß¿ø(IMD : International Institute of Management Development)ÀÌ Çѱ¹½Ã°£À¸·Î 10ÀÏ ¿ÀÀü 7½Ã ¹ßÇ¥ÇÑ ¡®2007³âµµ ±¹°¡°æÀï·Â Æò°¡¡¯°á°ú ¿ì¸®³ª¶ó´Â 55°³ Æò°¡´ë»ó±¹ °¡¿îµ¥ Áö³Çغ¸´Ù 3´Ü°è »ó½ÂÇÑ 29À§¸¦ Â÷ÁöÇßÀ¸¸ç ƯÈ÷ °úÇаæÀï·ÂÀº 7À§, ±â¼ú°æÀï·ÂÀº 6À§·Î Æò°¡µÆ´Ù.
°úÇбâ¼ú°è´Â ±×µ¿¾ÈÀÇ Áö¼ÓÀûÀÎ »ó½Â¼¼¸¦ ¿ÃÇØµµ ´ÙÇàÈ÷ À¯ÁöÇß´Ù¸ç ¾ÈµµÇϰí ÀÖ´Ù.
°úÇаæÀï·ÂÀº Áö³ÇØ 10À§¿¡¼ 3´Ü°è »ó½ÂÇÑ 7À§¸¦ ±â·ÏÇß´Ù. IMD°¡ ±¹°¡°æÀï·Â Æò°¡¸¦ °³½ÃÇÑ 1989³â ÀÌÈÄ ¿ì¸®·Î¼´Â °¡Àå ³ôÀº ¼øÀ§¸¦ Â÷ÁöÇÑ ¼ÀÀÌ´Ù. ±â¼ú°æÀï·ÂÀº Àü³â¼öÁØÀÎ 6À§¸¦ À¯ÁöÇß´Ù. ¼¼°è 6~7À§ÀÇ ¿ì¸® °úÇбâ¼ú°æÀï·ÂÀÌ ±¹°¡°æÀï·ÂÀÇ ¼øÀ§¸¦ °ßÀÎÇß´Ù´Â °ÍÀÌ °úÇбâ¼úºÎÀÇ ÀÚÆòÀÌ´Ù.
|
°ú±âºÎ´Â ¶Ç Âü¿©Á¤ºÎ Ãâ¹ü ÀÌÈÄ '°úÇбâ¼úÁ߽ɻçȸ ±¸Ãà' ÃßÁø¿¡ °úÇбâ¼úºÎÃѸ®Ã¼Á¦ Ãâ¹ü, °úÇбâ¼úÇõ½Åº»ºÎ ½Å¼³ µî °úÇбâ¼úÇàÁ¤Ã¼°èÀÇ Çõ½Å, Á¤ºÎ ¿¬±¸°³¹ßÅõÀÚÀÇ Áö¼ÓÀû È®´ë, °úÇбâ¼úÀη ¾ç¼º, Â÷¼¼´ë ¼ºÀ嵿·ÂÀÇ ÁýÁß À°¼º, ±âÃÊ¿øÃµ¿¬±¸ È®´ë, °úÇбâ¼úÀÇ ´ëÁßÈ ¹× »ýÈ°È µî °úÇбâ¼úÇõ½ÅÁ¤Ã¥ÀÇ ÃßÁø¿¡ µû¸¥ ¼º°ú·Î À̹ø °á°ú¸¦ ÇØ¼®Çϰí ÀÖ´Ù.
ÇÑÆí Á¤ºÎ´Â °úÇбâ¼úÇõ½ÅÀÌ ¼ºÀå ÀáÀç·Â °È¿Í »ê¾÷ °íµµÈ¸¦ ¼±µµÇÏ´Â Çõ½ÅÁÖµµÇü °æÁ¦·ÎÀÇ ÀüȯÀ» ÃËÁøÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï °ü·ÃÁ¤Ã¥À» Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ÃßÁøÇØ ³ª°£´Ù´Â ¹æÄ§ÀÌ´Ù.