“지원자격 부문에서 수능등급 기준을 넓혔다. 지난해 수능등급 1등급에서 2003학년도는 수능등급 2등급 이내로 조정했다. 또 2단계전형에서 수능이 다시 일부 반영된다. 다단계 선발로 1단계에서 모집인원의 일정배수(2～3배수)를 선발하고 2단계 전형과정을 거쳐 모집단위별 모집인원 이내로 최종 합격자를 선발한다.”

- 정시모집에서 수능영역별 점수는 어떻게 반영되나

“2003학년도에도 언어영역, 수리영역, 외국어 영역의 경우 원점수를 반영하고 사회탐구, 과학탐구, 제2외국어 영역은 본교에서 자체적으로 산출한 표준점수를 반영한다.”

- 학생부 교과평가 등급수 60등분 적용하나

“실제 평균석차 백분율 분포가 상위그룹에 밀집돼 변별력 확보 차원에서 등급수를 60등급으로 지난해 적용방식을 이용하고 특히 상위 그룹에 대한 등급을 세분화했다.”

- 면접 및 구술고사는 어떤방식으로 이뤄지나

“면접시간이 20분 이상으로 지원자의 논리적 사고력과 종합적 판단능력, 문제해결 능력 등을 다양한 문항을 통해 질문할 예정이다. 면접 및 구술고사는 논술고사의 평가요소에 발표력과 표현능력을 추가적으로 보려는 의도를 갖고 있으며 인성과 태도의 평가도 가능하다는 장점이 있다. 이에 따라 심도 있고 다각적인 접근 및 평가가 가능하리라고 본다. 면접 및 구술고사의 평가 내용은 기본소양 평가와 수학적성평가로 구분되며 기본소양평가에서는 지원자의 논리적 사고력, 종합적판단능력, 문제해결능력, 표현 및 의사소통 능력, 인성 및 태도 등을 평가한다. 그리고 수학적평가에서는 지원자가 지원한 모집단위를 수학할 수 있는 능력을 갖추고 있는지 평가한다.”

- 면접이 객관적이고 공정하게 이뤄질 수 있는 안정장치는 있는가

“공정한 면접팀 배정, 면접 비디오제작·시청, 면접교수 워크숍 등 공정성과 객관성을 확보하기 위한 장치가 마련돼 있다.”