8일 지역대학들에 따르면 침례신학대의 경우 학교법인 이사회의 특별감사로 비롯된 학내 구성원들간 갈등이 수습되지 않은 채 장기화되고 있다.

지난 1일 학교 설립재단인 기독교한국침례회총회는 이사회의 특별감사에 대한 조사활동 끝에 '절차상, 내용상의 결함 등으로 특감활동의 원천 무효'를 결의했다.

이에 따라 징계대상에 올랐던 교수들을 중심으로 한 비상대책위원회는 특별감사위원들을 명예훼손 등으로 고발하는 한편 ▲특별감사를 주도했던 특감위원들의 공직 사퇴 ▲특별감사 관련자 징계 등을 요구하고 나섰다.

하지만 이 같은 요구에 대해 일부 교수들은 비상대책위를 비난하면서 '평화와 정의를 실천하는 교수협의회'란 새로운 협의체를 구성하는 등 갈등의 골이 깊어지고 있다.

한남대는 올 해 인상된 등록금의 일부를 학업관련 용품 등으로 되돌려주기로 학생회측과 논의했다가 흐지부지 지연되면서 학생들이 총장실에 들어가 집기 등을 부수며 항의하는 등 갈등을 빚고있다.

또 지난달에는 교수 40여명이 현 교수협의회의 활동에 비판적인 목소리를 내며 '교수총의회'라는 별도의 교수협의 단체를 발족하는 등 향후 학교 운영 과정에서 양 단체간 마찰이 우려된다.

배재대의 경우는 지난달 학과 통폐합 및 인원조정 과정에서 학교측의 일방 통행식 결정에 교수협의회가 문제를 지적하고 나섰다.

배재대 교수협의회는 지난달 18일 성명을 통해 "학과의 통폐합 등 대학의 미래를 가늠할 수 있는 중대한 문제를 구성원간 합의없이 교무위원회에서 표결로 처리하는 것은 비민주적"이라고 비판했다.

이어 "총장은 구성원에게 동의와 이해를 구해 정책에 반영하든지 총장직을 포기하던지 양자택일하라"고 주장했다.

이 같은 교수협의회의 성명은 올 연말 신임 총장 선출을 앞두고 현 집행부를 견제하기 위한 포석으로 풀이돼 앞으로 총장 선거 과정에서 적지않은 내부 갈등이 예상된다.

목원대는 장기간 학내 갈등 끝에 총장선출 규정을 마련했지만 직원들의 투표 참여 비율 등을 놓고 교수-직원들이 대립각을 세우고 있다.

교수협의회는 신임 총장선출 선거때 직원들의 참여비율을 25%안팎으로 할 것을 제시하고 있는 반면 노동조합 등 직원들은 교수협과 1대1로 동등하게 참여할 것을 요구하고 있기 때문이다.

이밖에 대덕대는 올초 직원들을 중심으로 노동조합이 설립되면서 학교측에 임금.단체협약 체결을 요구하고 있으나 의견차를 좁히지 못해 지난달 쟁의행위에 돌입하는 등 마찰 수위가 높아만 가고있다.

관련 지역대학 한 관계자는 "학내 갈등이야 없을 수 없지만 무한 경쟁의 대학 입시환경 속에서 갈등의 골이 깊어지면 그만큼 경쟁력 손실이 크다"며 "하계 방학과 오는 7월 수시 1학기 모집 등을 계기로 갈등이 자연스럽게 해소될 것으로 본다"고 말했다.(연합)