10일 온라인 리쿠리팅업체 잡코리아(온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)와 중국 HR업체 차이나HR닷컴(www.chinahr.com)이 직장인 2240명(한국 1203명, 중국 1037명)을 대상으로 ‘직장인 직무만족도’에 대해 공동설문조사를 진행한 결과, 현재 자신의 직무에 만족한다고 응답한 직장인은 한국 29.9%, 중국 24.8%에 그쳤다.

직장인들이 직무 불만족 사유도 유사한 성향을 보였다. 우리나라와 중국인 직장인이 모두 △현재 업무에 대한 불투명한 비전을 꼽았다. 불투명한 비전을 불만 사유로 제시한 응답자수는 우리나라 42.3%, 중국 38.6%를 각각 기록했다. 이어 △낮은 연봉(한국 23.8%, 중국 31.5%) △적성에 맞지 않는 담당업무(한국 12.8%, 중국 16.9%) △지루하게 반복되는 업무 스타일(한국 11.0%, 중국 10.2%)순으로 조사됐다.