2일 과학기술부에 따르면, 정부출연연구소 등 99개 공공기관의 여성 신규채용비율은 2005년 20.9%에서 지난해 21.4%로 0.5%p 증가했다. 이중 25개 정부출연연구소와 8개 정부투자연구소의 여성신규채용비율은 13.0%→14.9%와 12.5%→15.9%로 각각 늘었다.

다만, 66개 국공립연구소의 여성채용비율은 2005년 44.5%에서 지난해 41.0%로 3.5%p 줄었다.

과기부는 지난2002년 여성과기인 채용목표를 10%로 정한데 이어 2006년 15%, 2010년 25%로 각각 늘려 잡았다. 궁긍적으로 이를 30%까지 늘린다는 방침이다.

정부는 여성과학인 배출을 늘리기 위해 현재 여성과학기술인지원센터를 통해 여성과학기술인 교육을 강화하고 있다. 전국센터와 정부 출연연구소 공동으로 채용 설명회를 개최하는 등 여성과학기술인의 취업을 지원하고 있다.

정부는 앞으로 여성 채용실적 우수사례 포상과 홍보, 승진 목표제를 통한 승진차별 해소, 직급상 성비 균형달성, 여성 친화적 기관혁신지원사업 등을 계획하고 있다.