±³À°ºÎÀÇ ¼öµµ±Ç´ëÇРƯ¼ºÈÁö¿ø»ç¾÷ÀÇ ÀÏȯÀ¸·Î °³ÃֵǴ À̹ø ¼¼¹Ì³ª¿¡´Â ¹Ì±¹ ±³À°ÇÐȸÀåÀ» ¿ªÀÓÇÑ Ææ½Çº£ÀÌ´Ï¾Æ ÁÖ¸³´ëÀÇ Ä«ÀÏ ÆÑ(Kyle Peck) ±³¼ö°¡ ±âÁ¶ ¿¬¼³Çϰí, ÀÌÈñ¼ö¡¤Á¶¼ø¿Á¡¤¼ÛÇØ´ö(ÀÌ»ó Áß¾Ó´ë) ±³¼ö, °æ¼º´ë ÁÖ¿ë±¹ ±³¼ö, ¹Ì±¹ Á¶Áö¾Æ´ëÇÐ ÃÖÀͼ± ±³¼ö, ±³À°ºÎ ±è¿µÃ¶ Á¤Ã¥ÃѰý°úÀåÀÌ °¢°¢ ÁÖÁ¦ ¹ßÇ¥ÇÑ´Ù.
À̾î Çѱ¹¿©¼º°³¹ß¿ø ±è³²Èñ ¿¬±¸À§¿ø, Çѱ¹Á÷¾÷´É·Â°³¹ß¿ø ±èÇü¸¸ ¿¬±¸À§¿ø, PSIÄÁ¼³ÆÃ Á¤Àçâ ´ëÇ¥, ¼¿ï´ë ³ª½ÂÀÏ ±³¼ö, ¼÷¸í¿©´ë Á¶´ë¿¬ ±³¼ö°¡ °¢°¢ÀÇ ÁÖÁ¦¹ßÇ¥¿¡ ´ëÇÑ Åä·ÐÀ» ÆîÄ¥ ¿¹Á¤ÀÌ´Ù.
ÀÎÀûÀÚ¿ø°³¹ß ºÐ¾ß ¼¼°èÀûÀÎ ¼®ÇÐÀ¸·Î Æò°¡¹Þ°í ÀÖ´Â Ä«ÀÏ ÆÑ ±³¼ö´Â ¹Ì¸® ¹ßÇ¥ÇÑ ±âÁ¶¿¬¼³¹®À» ÅëÇØ "Çö´ë´Â ±â¼úÀÇ ¹ßÀüÀ¸·Î µµÀü°ú ±âȸ¿¡ µ¿½Ã¿¡ Á÷¸éÇÏ´Â ¿É¼Ç(Options)ÀÇ ½Ã´ë"¶ó°í ±ÔÁ¤Çϰí "»ç·Á ±íÀº ±â¼ú ¼±Åø¸ÀÌ ±³À°À» ȹ±âÀûÀ¸·Î °³¼±ÇÒ °Í"À̶ó°í ÁÖÀåÇß´Ù.
À̾î "¼±ÅÃÀÇ ½Ã´ë¿¡¼ÀÇ ¼÷·Ã ³ëµ¿·Â Áغñ(preparing a skilled workforce in an age of options)°¡ ±Û·Î¹ú ½Ã´ë¸¦ ÁغñÇÏ´Â Áö¸§±æ"À̶ó¸ç "¿À´Ã³¯ ÇлýÀº ±Û·Î¹ú °æÀï°ú Çù·ÂÀ» ÅëÇØ ¼÷·Ã ÀÎÀç·Î ¾ç¼ºµÇ¾ßÇϹǷΠÇб³¿¡¼ºÎÅÍ ±â¼úÀ» Á¢¸ñÇÑ ¼÷·Ã ±³À°À» ¹Ýµå½Ã ¹Þ¾Æ¾ß ÇÑ´Ù"°í µ¡ºÙ¿´´Ù.