나사렛대(총장 임승안)가 교직원들의 평생학습체계를 구축하기 위해 뉴패러다임센터(소장 김훈)과 MOU를 체결했다.

나사렛대는 3일 오전 11시 교내 국제회의실에서 뉴패러다임센터와 '뉴패러다임 컨설팅 양해각서'를 체결했다고 밝혔다.

이에 따라 나사렛대는 오는 9월까지 조직 내 평생학습체계 구축에 관한 교육과 컨설팅을 제공받게 된다. 뉴패러다임센터는 나사렛대 교직원들의 직무와 조직체계를 분석, 평생학습모델과 학습지원시스템을 개발할 예정이다.

총무처 최재권 총무과장은 "이번 사업은 직원 개개인의 업무 역량을 강화하는 기회인 동시에 자아 개발의 토대를 마련하는 기획가 될 것"이라고 설명했다.

임승안 총장도 "교직원의 업무 능력 향상과 자기 개발은 곧 학교의 경쟁력 강화와 직결되는 일"이라며 "이번 사업이 우리학교 교직원 개개인과 각 부서가 업그레이드 되는 계기가 될 것"이라고 기대했다.

한국노동연구원 부설기관인 뉴패러다임센터는 앞으로 나사렛대의 사례를 기반으로 타 대학에도 뉴패러다임 컨설팅 사업을 활성화시켜 나갈 계획이다.