경상대(총장 하우송)가 같은 분야 취업 준비생 간의 공동학습과 정보교류를 유도하기 위해 올해부터 ‘취업동아리 지원 사업’을 본격 운영한다.

경상대는 18일 노동부의 대학 취업지원기능 확충사업에 선정돼 1억956만원의 예산을 확보함에 따라 지난해 시범운영했던 이 사업을 본격 추진키로 했다고 밝혔다. 노동부 지원과 학교 자체 예산 등 연 1억4600여만원이 투입된다.

취업동아리 지원사업은 현장 밀착형 대학 커리큘럼 개발에 앞서 취업동아리를 운영함으로써 효율적 취업준비를 가능케 하고, 기업별·직종별 맞춤형 취업동아리 활동을 통해 자신이 갖고 있는 장점을 최대한 발휘할 수 있도록 하기 위해 지난해 시범 운영됐다.

지난해 7개 팀 110명을 선정해 사업을 시범 운영해 본 결과 4학년 30여 명 중 10명 정도가 취업했다. 나머지 20여명도 올 상반기 안으로 원하는 곳에 취업할 수 있을 것으로 종합인력개발센터(센터장 박인성)는 분석하고 있으며, 지해 3학년이던 학생의 취업률은 더욱 높아질 것으로 기대하고 있다.

이 때문에 학생들도 높은 관심을 나타내고 있다. 종합인력개발센터 윤명두씨는 “학기 초 일반 동아리 신입회원 모집 기간에도 취업동아리 지원 사업에 대한 문의가 많이 걸려왔다”면서 “심사에 통과하기 위해 자체적으로 면접을 보는 팀도 있는 것으로 안다”고 말했다.

경상대는 올해 공개모집을 통해 업종·직종별, 직장별 등 9개 팀을 선발하여 4월부터 5개월간 팀당 100만 원을 지원할 계획이다. 동아리별로 지도 직원을 배정하고 정기 간담회 개최, 매월 활동보고서 제출 등의 의무가 있지만 취업캠프·채용설명회·취업박람회 우선 참가 등의 혜택도 따른다.