충남대가 대전·충남지역 대학 가운데 처음으로 내부 직위공모제를 도입, 팀장급 6개 직위에 대한 공모를 실시한다.

27일 충남대에 따르면, 이 대학의 내부공모 직위는 △교무과 교원인사팀장 △입학관리과 입시관리팀장 △기획과 기획팀장 △총무과 직원인사팀장 △경리과 재무팀장 △산학연지원과 기술이전팀장 등 6개 직위다. 충남대는 "경력 3년이상의 6급 직원이면 지원이 가능하다"고 설명했다.

충남대는 사무국장과 총무과장 등으로 구성된 내부공모 면접평가위원회를 통해 팀장을 선발할 예정이다. 6개 공모직위에 임명되는 팀장에게는 인센티브로 근무수당도 지급한다.

충남대는 "내부 직원 공모제는 직원 인사행정의 투명성과 공정성을 제고하는 한편 우수 직원이 대학 발전에 적극적으로 참여하는 제도로 정착될 것"이라며 "연공서열이 아닌 성과와 역량 중심의 평가가 가능해져 인사평가의 공정성을 높일 것"이라고 기대했다.