한국기술교육대 산학협력단(단장 이우영)이 개발, 운영 중인 '대·중소기업 상생협력 능력개발 모델'이 전국 8개 대학으로 확산, 전파된다.

지난 27일 노동부와 한국산업인력공단은 중소기업의 기술력 제고를 위해 중소협력업체 재직자를 대상으로 High-Tech 훈련을 실시하는 직업능력개발중심대학(Bridge) 8곳을 선정했다고 밝혔다.

직업능력개발중심대학은 "대기업-대학-중소협력업체 간 상생의 HRD 클러스터를 구축하기 위한 것"이라며 "지난 2006년부터 한기대, 삼성전자·삼성SDI 간에 이뤄지고 있는 실제 운영사례를 바탕으로 한 것"이라고 설명했다.

금번에 선정된 8개 직업능력개발중심대학은 창원대·인하대·경일대·영남대·목포대·광주대·신흥대학·동명대이며 올 한해에만 이들 대학에 총 88억원이 지원된다.

직업능력개발중심대학으로 선정되면 중소협력업체 훈련을 위한 전용 시설 ·장비비는 연15억원 한도로 3년까지 지원받는다.

아울러 훈련프로그램 개발비로 6년간 연3억원 내외를 지원한다. 각 훈련과정에 소요되는 훈련비용(강사료, 재료비 등)도 훈련시간·인원에 따라 산정한 금액을 지원한다.

이우영 산학협력단장은 “대학의 우수한 교육훈련 인프라를 활용해 해당 지역사회에서 대기업과 협력업체가 동반 성장할 수 있도록 고품질 훈련을 비학위과정으로 제공하는 것이 주 목적”이라며 “올 10월 경에 약 80억원 규모로 직업능력개발중심대학을 추가 선정하고, 하반기 공모에는 대기업 뿐만 아니라 사업주단체와 협약을 체결한 후 중소기업에게 훈련을 제공하도록 'Bridge' 모델을 확대할 것”이라고 밝혔다.