대학당국이 정한 승진요건을 자발적으로 강화해 시행하고 있는 학부가 있어 화제다.

전북대(총장 서거석) 환경생명자원과학대학 생명공학부가 그 주인공. 대학본부안보다 두 배나 강화된 규정을 마련했다.

전임강사에서 조교수로 승진 시에는 연구 실적이 200%로 다른 단과대학들과 동일하지만, 조교수에서 부교수 승진 시에는 800%, 부교수에서 정교수 승진 시에는 1000% 이상의 논문을 제출해야 승진이 가능하도록 했다.

특히 논문의 질을 한층 강화하기 위해 승진에 필요한 논문을 SCI 등재지에 게재된 논문만 인정키로 했다.

생명공학부의 이같은 자발적인 요건 강화 방침이 나오면서 이 대학 의학전문대학원ㆍ치의학전문대학원ㆍ수의과대학 등도 승진요건 강화에 나섰다.

조교수에서 부교수 승진 시 연구실적 500% 혹은 주저자 논문 4편, 부교수에서 정교수 승진 시 600% 혹은 주저자 논문 5편을 제출하는 등 논문편수와 연구실적 비율을 강화했다.

전북대는 본부차원에서 지난해 7월 직급에 관계없이 연구실적물 200%로 돼있던 승진임용 요건을 전임강사에서 조교수 승진 시 200%, 조교수에서 부교수 승진 시 400%, 부교수에서 정교수 승진 시 500% 이상의 연구실적을 제출해야 승진할 수 있도록 요건을 강화한 바 있다.

또한 교수 논문의 질적 수준을 향상시키기 위해 세계 3대 과학저널인 <네이처>, <사이언스>,<셀>에 주저자로 논문을 게재할 경우 논문 편수 및 인정 비율에 관계없이 승진할 수 있도록 하고 있다.

강봉근 교무처장은 “교수들이 자발적으로 소속 단대와 학부의 경쟁력을 세계적 수준으로 육성하고자 하는 의지가 반영됐다”고 말했다.