한동대는 2010학년도 전체 신입생의 약 65%인 529명을 입학사정관제로 선발한다. 2009학년도 입시 선발인원 449명(55.4%)에서 확대된 것으로 수시모집 인원 전체를 입학사정관제로 뽑는다.

도명술 교무부처장은 “정시보다 수시 합격생의 학업성취도가 더 높아 수시 선발인원을 확대하기로 했다”며 “성적만 높은 학생이 아니라 잠재력있는 학생을 선발할 계획”이라고 말했다.
전형 방식은 1단계(면접대상자 선발)에서 입학사정관의 서류심사 100%로 가린 뒤, 2단계에서 서류심사 50%, 면접및구술고사 50%를 합산해 최종 선발한다.

한동대는 특히 수험생과 일선 진학지도 교사들이 입학사정관제도를 보다 잘 이해하도록 한다는 취지로 '입시 카운셀링 프로그램'을 도입해 주목을 받고 있다.

지원자가 학교 홈페이지를 통해 학생부와 자기소개서 등의 서류를 제출하면, 입학사정관이 서류를 평가해 결과를 회신해 주는 것으로 4월부터 7월까지 운영된다.

정시 전형에서는 현행대로 대학수학능력시험 60%, 면접 20%, 내신 20%를 적용해 선발한다.

한동대는 개교 이듬해인 지난 1996년부터 현재까지 모든 학생을 자율전공으로 선발한 경험이 입학사정관제 확대 시행에 밑거름이 될 것으로 보고 있다.