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°í·Á´ë(ÃÑÀå À̱â¼ö, ¿À¸¥ÂÊ »çÁø)¿Í Çѱ¹°³¹ß¿¬±¸¿ø(¿øÀå Çö¿À¼®, ÀÌÇÏ KDI)Àº ¡®»çȸÀû ±â¾÷°¡Á¤½Å(Social Entrepreneurship) ±¹Á¦ÄÁÆÛ·±½º 2010¡¯À» 3Àϰú 4ÀÏ ÀÌÆ²°£ °³ÃÖÇß´Ù.

3ÀÏ¿¡´Â KDI¿¡¼­ »çȸÀû ±â¾÷°¡ ¹ß±¼ ¹× Áö¿ø¹æ¾È(1¼¼¼Ç)°ú »çȸÀû ±â¾÷°¡¸¦ À§ÇÑ ±ÝÀ¶Áö¿ø½Ã½ºÅÛ(2¼¼¼Ç)¿¡ ´ëÇØ ÁýÁßÅä·ÐÇß´Ù. À̾î 4ÀÏ¿¡´Â °í·Á´ë ¹éÁÖ³â±â³ä°ü¿¡¼­ û¼Ò³â »çȸÇõ½Å°¡ ¾ç¼º¹æ¾È(3¼¼¼Ç)°ú ¡®Á¤°¨ ±³À°(empathy education)ÀÇ µµÀÔ¹æ¾È(4¼¼¼Ç), »çȸÀû ±â¾÷°¡ ¾ç¼ºÀ» À§ÇÑ Á¤ºÎÀÇ ¿ªÇÒ(5¼¼¼Ç) µîÀÌ ³íÀǵƴÙ.

ÀÌ ÀÚ¸®¿¡´Â ¸Þ¸® °íµç(Mary Gordon) ¡®Á¤°¨ÀÇ »Ñ¸®(Roots of Empathy)¡¯ ȸÀå<»çÁø ¿ÞÂÊ>, ¿¡À̸޸¯ ¸¶¸ð¶ó(Aymeric Marmorat) ±¹°æ ¾ø´Â ±â¾÷°¡ ⸳ÀÚ, ºô µå·¹ÀÌÆ°(Bill Drayton) ¾Æ¼îÄ« CEO µî ÇØ¿Ü Àú¸íÀλçµé°ú °û½ÂÁØ ¹Ì·¡±âȹÀ§¿øÈ¸ À§¿øÀå, ¹Ú¿ø¼ø Èñ¸ÁÁ¦ÀÛ¼Ò »óÀÓÀÌ»ç, ÀåÀǼº ³ëµ¿ºÎ °í¿ë¼­ºñ½ºÁ¤Ã¥°ü µîÀÌ Âü¿©Çß´Ù.

KDI ÃøÀº ¡°»çȸÀû ±â¾÷°¡Á¤½ÅÀº °øµ¿Ã¼ ÀÚº»ÁÖÀÇÀÇ ÇüŸ¦ ¶ì¸é¼­µµ °³ÀÎÀÇ ÀÇ¿å°ú âÀǼºÀ» ÀúÇϽÃŰÁö ¾Ê´Â ½ÃÀåģȭÀû ¹æ¹ýÀ¸·Î ²ÅÀ» ¸¸ÇÏ´Ù¡±¸é¼­ ¡°ÄÁÆÛ·±½º µî·Ï °³½Ã ÇÑ ÁÖ¸¸¿¡ ¼ö¿ë°¡´É ÀοøÀ» ³Ñ´Â 400¸í ÀÌ»óÀÇ Âü°¡ ½ÅûÀÌ ¼âµµÇß´Ù. »çȸÀû ±â¾÷¿¡ ´ëÇÑ ³ôÀº »çȸÀû °ü½ÉÀÌ ÀÔÁõµÈ °Í¡±À̶ó°í ¹àÇû´Ù.

À̱â¼ö °í·Á´ë ÃÑÀåÀº ȯ¿µ»ç¸¦ ÅëÇØ ¡°ÃÖ±Ù °æÁ¦À§±â´Â ÀÚº»ÁÖÀÇ ½ÃÀåÀÌ ¿Ïº®ÇÏÁö ¾Ê´Ù´Â °ÍÀ» ÀÔÁõÇß´Ù. À̹ø ÄÁÆÛ·±½º¿¡ Âü°¡ÇÑ ±¹Á¦Àû Àü¹®°¡µéÀÇ ½ÉµµÀÖ´Â ³íÀǸ¦ ÅëÇØ »çȸÀû ±â¾÷°¡Á¤½ÅÀ» ´ëÁßÀûÀ¸·Î ¾Ë¸®´Â ÀÚ¸®°¡ µÆÀ¸¸é ÇÑ´Ù¡±°í ±â´ëÇß´Ù.

°û½ÂÁØ ¹Ì·¡±âȹÀ§¿øÀåµµ ¡°ÃÖ±Ù¿¡´Â ±â¾÷µéÀÌ ÀÌÀ± Ãß±¸ »Ó ¾Æ´Ï¶ó »çȸÀû ¹è·Á¿Í ³ª´®À» ÇÔ²² Ãß±¸ÇÑ´Ù. ÀÚº»ÁÖÀǰ¡ ¸¹ÀÌ ¼ºÀåÇÑ ±¹°¡Àϼö·Ï ±â¾÷ÀÇ »çȸÀû Ã¥ÀÓÀ» °­Á¶Çϰí ÀÖ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù. °û À§¿øÀåÀº ¡°»çȸÀû ±â¾÷Àº ÀÚº»ÁÖÀÇ¿¡ ¹ÝÇÏ´Â °³³äÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ÀÚº»ÁÖÀÇÀÇ ¡®ÁøÈ­¡¯·Î ¹Þ¾Æµé¿©¾ß ÇÑ´Ù. »çȸÀû ±â¾÷À» Á¤Âø½Ã۱â À§ÇÑ ³×Æ®¿öÅ© ±¸Ãà¿¡ Èû¾µ Çʿ䰡 ÀÖ´Ù¡±°í µ¡ºÙ¿´´Ù.

±èºÀ±¸ ±âÀÚ (paper81@unn.net) | ÀÔ·Â : 10-06-04 ¿ÀÈÄ 8:22
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