노동부가 후원하고 한국노동연구원과 잡코리아가 공동으로 주관하는 이번 논문 공모전은 개인 수상과 함께 우수논문을 많이 응모한 대학에 장학금과 2004년 취업다이어리를 기증한다.

제출된 논문은 학계·재계 전문 심사위원으로 구성된 논문심사 위원회의 심사를 거쳐 최우수상(1인), 우수상(2인), 장려상(4인) 7명을 선발, 총 1천만원 상당의 시상금을 지급한다.

응모 논문의 주제는 인적자원 관련분야의 정책, 평가, 분석대안 등 바람직한 발전방향에 대한 제안과 관련된 주제로 거시적으로 국가 및 사회의 노동, 고용, 실업, 취업·채용 등이나, 미시적으로 기업차원에서의 인적자원개발 및 관리(HRM 또는 HRD)와 조직개발·관리와 관련된 논제면 가능하다.

참여 희망자는 9월 26일까지 논문요약서를 포함한 30～40매 분량의 논문을 작성해 잡코리아 홈페이지(www.jobkorea.co.kr)나 우편으로 응모하면 된다.