온라인리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 투자규모 2천만 달러 이상, 지분율 30% 이상의 외국계 기업 96개 사를 대상으로 실시한 '2002년 하반기 외국기업 채용조사' 에 따르면 조사 대상 기업의 41.7%(40개 사)가 지난해에 비해 '채용규모를 축소 할 것'이라고 밝혔다.

'지난해와 비슷한 수준으로 채용하겠다'고 응답한 업체는 32.3%(31개 사) 수준. 반면 '채용 규모를 확대할 것'이라고 답한 업체는 20.8%(20개 사)에 그쳤다.

이들 업종의 채용규모는 지난해(5,001명)에 비해 28.8% 줄어든 3천5백61명 인 것으로 집계됐다.

또 조사 대상 기업의 80.2%(77개 사)는 하반기에 수시로 필요한 인력을 충원할 계획이고 19.8%(19개 사)는 10월 말∼12월경에 공채를 실시할 예정이다.

업종별로는 △기계/철강/자동차(343명) △석유/화학(51명) △IT/정보통신(226명) △제약업체(145명)가 가장 소극적으로 인력을 충원할 것으로 보인다.

특히 기계/철강/자동차 업종의 채용규모는 지난해(1,634명)에 비해 79.0%나 줄어든 3백43명 인 것으로 조사됐다. 석유/화학 업종은 지난해(193명) 보다 73.6% 줄어든 51명을 채용할 계획이다. 또 미국 경기를 주도한 IT가 침체에 빠지면서 IT/정보통신 업종의 채용규모도 지난해(402명)에 비해 43.8% 감소했다.

반면 유통업체(610명), 금융/증권/보험(248명), 전기/전자(731명) 업종은 이같은 '채용규모 축소' 분위기 속에서도 지난해에 비해 채용규모를 늘릴 것이라고 밝혔다.

유통업체는 월마트, 까르푸 등이 신규점 오픈을 계획하고 있어 지난해 보다 인력 수요가 많아질 것으로 예상된다. 또 전기/전자 업종은 디지털 가전의 수요 급증 등으로 인력채용 문이 넓어질 전망이다.

김화수 잡코리아 사장은 "기업들이 세계경기 불투명에 대한 불안심리로 확대 경영이 아닌 수익기반의 안정적인 경영을 펼치고 있다"며 "인력채용에 있어서도 소극적인 자세를 보이고 있어 대규모 신규 인력 충원은 기대하기 힘들다"고 밝혔다.