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설립구분 코드 : 사립대
대학구분 코드 : 4년제
고용형태:
전임(비정년트랙)
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1. 초빙분야 및 인원 가. 강의전담 전임교원
나. 산학협력중점 전임교원
다. 연구전담 전임교원
3. 임용일자 : 2014. 3. 20. 4. 임용조건 : 연봉계약제 5. 지원방법 : 선문대학교 신규교원임용시스템 이용(http://faculty.sunmoon.ac.kr) 가. 회원가입(Join) 후 로그인(회원번호는 로그인 시 ID로 사용하므로 반드시 메모바람) 나. 반드시 붙임 매뉴얼(Faculty Pool 등록 및 초빙분야 지원방법)을 출력하여 매뉴얼에 따라 입력 다. 지원정보 입력(상시 가능), 초빙분야지원 입력(2월17일부터 가능) 후 지원양식 출력하여 증빙서류와 함께 우편접수 6. 임용지원 증빙서류 제출 가. 교수임용지원서 (신규교원임용시스템에서 출력)--------------------------------------------------- 3부 나. 자기 소개서 (신규교원임용시스템에서 출력)-------------------------------------------------------- 3부 다. 학력(학사,석사,박사) 및 성적증명서 (전과정 평균평점 기재요)------------------- 원본 각1부, 사본 각2부 (외국박사학위 소지자는 한국학술진흥재단의 박사학위 신고서 접수증 사본 제출) 라. 경력 및 재직증명서 (임용지원서에 기재한 경력)--------------------------------- 원본 각1부, 사본 각2부 마. 주민등록등본(외국인은 여권사본과 외국인등록증 사본) --------------------------------------- 원본 1부 바. 최종학위논문-------------------------------------------------------------------------------------- 3부 사. 연구실적목록 (신규교원임용시스템에서 출력)------------------------------------------------- 사본 3부 아. 2010년3월 이후 발표된 논문 및 저서 200%(게재예정본 불인정)-------------------------- 편(권)당 각 3부 * 연구실적물 제출은 위‘사’항의 연구실적목록에 등록한 논문(저서, 특허 포함) 중 심사 우선순위 200%(학위논문은 별도)까지만 심사하므로 심사받고자 하는 1~200% 해당되는 연구실적물만 제출. * 제출하는 연구실적물 우측 상단에 연구실적목록의 우선순위 번호를 반드시 표기하여 제출. * 연구실적물의 인정환산율 적용기준. - 1인연구 : 100%인정 - 2인연구 : 주저자(책임저자 또는 제1저자를 포함함. 이하같음) 80%, 일반 공저자 70% 인정 - 3인연구 : 주저자 70%. 일반공저자 50% 인정 - 4인이상 연구 : 주저자 60%. 일반공저자 40% 인정 * 신규교원임용시스템에서 연구실적물 입력 시 반드시 “KRI검증 절차”를 거치기 바랍니다. * 산학협력중점교원은 ‘아’항의 200% 실적물은 제출할 필요없으며, ‘사’항의 연구실적목록만 제출. 자. 초빙분야 관련 면허증(자격증) 및 수료증 ----------------------------------------------------- 사본 각 1부 7. 기타 유의사항 가. 미비된 서류에 의한 불이익에 대하여 본 대학은 책임지지 않으며, 접수된 서류는 반환하지 않습니다.(다만, 연구실적물은 심사종료 후 희망 시 반환함) 나. 외국어로 된 각종 증명서는 번역문(지원자 날인)을 첨부바랍니다. 다. 외국어로 된 논문(최종학위논문포함) 및 저서는 주요 요약문(한글 A4 1매)을 첨부바랍니다(요약문 3부) 라. 공개강의 및 면접심사 대상자는 지원사이트에 공지하며, 아래 예정일정을 미리 참고바랍니다.
마. 강의전담전임교원 - 교육와 학생지도 등의 업무를 중점적으로 수행하는 전임교원으로 계약기간은 2년 이내임 - 재임용은 관련 규정에 의한 심사를 통해 연장 가능하며 정년은 만60세임 - 주당 책임강의시수는 15시수임 - 급여는 경력에 따라 3,200~5,400만원 정도로 연봉계약제임 바. 산학협력중점전임교원 - 산학협력(취업)과 학생지도 등의 업무를 중점적으로 수행하는 전임교원으로 계약기간은 2년 이내임 - 재임용은 관련 규정에 의한 심사를 통해 연장 가능하며 정년은 만65세임 - 주당 책임강의시수는 3시수임 - 급여는 경력에 따라 3,200~5,400만원 정도로 연봉계약제임 사. 연구전담전임교원 - 연구와 학생지도 등의 업무를 중점적으로 수행하는 전임교원으로 계약기간은 2년 이내임 - 재임용은 관련 규정에 의한 심사를 통해 연장 가능하며 정년은 만60세임 - 주당 책임강의시수는 3시수임 - 급여는 경력에 따라 3,200~5,400만원 정도로 연봉계약제임 바. 해당 초빙분야에 적격자가 없을 경우는 채용하지 않을 수 있습니다. 8. 접수기간 : 2014.2.17(월)~2014.2.24(월) 17:00까지 * 임용지원은 인터넷 신규임용시스템에서 상기 일시까지만 받으며, 증빙서류는 2014.2.25.(화)까지 받드시 제출바랍니다. * 신규교원임용시스템의 지원자정보는 상시 입력 가능하며, 초빙분야 선택지원은 2월17일부터 입력 가능합니다. * 우편(택배)접수 시에는 봉투 상단에 ‘신규교수 지원서류 재중’이라고 명기하시기 바랍니다. * 토요일, 일요일은 근무하지 않으며, 신규임용시스템은 상시 사용 가능합니다. 9. 지원서류 접수처 : 선문대학교 교무처 교무팀 (336-708 충남 아산시 탕정면 선문로 221길 70) 10. 임용 후 교육 및 연구(실무)경력 환산기준 가. 교육경력 - 전문대학 이상 학교 교육경력(전임) : 100% - 시간강사 경력 : 5시간이하/주 ⇒ 30%인정, 6시간/주 ⇒ 40% 인정, 7시간이상/주 ⇒ 50%인정 - 고등학교 이하의 학교에서 근무한 경력 ⇒ 50% - 조교 및 체육코치 등 ⇒ 50% 나. 연구(실무)경력(학사 후 경력) - 전문대학이상 연구경력 : 70~100% - 정부출연연구기관 등 설립운영 및 육성에 관한 법률에 의하여 설립된 연구기관 : 100% - 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에서 전임으로 종사한 경력 : 70%~100% - 교육인적자원부장관이 정하는 기준에 적합한 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야 관련 직무종사 경력 : 70%~100% * 교육 또는 연구(실무) 경력 1년일 경우의 환산경력 : 100%인정시⇒ 환산경력 1년, 50%인정시⇒ 환산경력 6개월, 30%인정시⇒ 환산경력 3.6개월 11. 기타 자세한 사항은 교무팀 < Tel(041)530-2132,2136, Fax(041)530-2139, E-mail:choik@sunmoon.ac.kr >으로 문의하시기 바랍니다. 2014. 2. 10. 선문대학교 교무처장 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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