동덕여대 이사회가 장기간의 총장 공석상태를 마감하기 위해 총장선출에 관한 구성원별 투표반영비율(portion)을 결정했다. 학교법인 동덕여학단은 3일 이사회를 열어 교수·직원·학생 단위별 투표결과를 각각 70%·20%·10% 반영키로 했다고 밝혔다.

이사회는 지난 2004년 당시 구성원간 잠정 합의된 직선제 비율을 토대로 이번 투표반영비율을 정했다는 설명이다. 법인 관계자는 “민주화 투쟁 이후 새 총장선출을 위해 구성원간 논의를 진행하면서 직선제로 갈 경우 투표반영비율을 7(교수):2(직원):2(학생)로 하자고 잠정 합의한 게 있다”며 “이를 바탕으로 교수의 비율을 좀 높이고, 학생의 비율을 낮추는 게 좋겠다는 이사들의 합의가 있었다”고 전했다.

지난 2004년 학내 분규로 이사진을 개편한 동덕여대는 새 총장 선출을 위한 구성원 논의과정에서 직선제를 염두에 두고, 투표반영비율에 잠정 합의한 바 있다. 그러나 손봉호 총장을 구성원 합의로 추대하면서 당시 합의한 비율이 적용되진 않았다. 이사회는 이를 토대로, 타 대학 사례를 감안해 교수 비율을 높이고 학생비율을 낮춘 것이다.

이사회의 결정이 구성원들에 의해 받아들여진다면, 동덕여대는 차기 총장선출 절차에 곧바로 돌입할 수 있다. 선거관리위원회가 구성되고 △입후보자 등록 △후보자 자격심사 △입후보자 확정 공고 △선거운동 개시 △후보자 소견발표 △단위별 투표가 진행된다.

관건은 ‘교수 반영비율 90% 이상 반영’을 주장해온 교수협의회(회장 우남희)가 어떤 반응을 보일지다. 우남희 회장은 “교수대상 설문조사 결과 절반이 넘는 교수들이 교수투표결과가 90% 이상 반영돼야 한다는 입장을 보였다”며 “반영비율 70%는 상식이하의 결정이란 생각이다. 교수들의 의견을 모아보겠다”고 밝혔다. 반면 정창석 교수노조지부장(일어일문학 교수)은 “2004년 학내 구성원 모두가 힘을 모아 민주화투쟁을 했기 때문에 직원과 학생들에게 그 정도의 비율을 보장하는 것은 당연하다”는 입장을 보였다.

직원과 학생들도 수용 가능하단 입장이다. 총장선출위원회 김동재 선출위원(전 노조지부장)은 “교수 70% 직원·학생 30%를 생각했기 때문에 이 정도면 합리적인 배분이라고 생각한다”고 말했다. 학생측 선출위원인 안승현 전 총학생회장(응용화학 4)도 “학생측 반영비율이 기대에 미치지 못하지만, 구성원간 합의도출에 실패한 책임이 있기 때문에 이사회의 논의결과를 수용해야 할 것”이라고 밝혔다.

동덕여대는 지난해 8월 말 손봉호 전 총장이 물러난 뒤, 구성원 합의로 직선제를 채택했다. 이후 구성원 투표반영비율에 관한 논의를 진행해 왔지만, 교수·직원·학생 간 입장 차가 커 이렇다 할 합의점을 도출하지 못했다.

결국 교수·직원·학생 등 각 단위별 투표를 실시해 이 결과를 법인에 올리기로 했지만, 이사회가 이를 받아들이지 않았었다. 구성원들의 입장이 엇갈리는 상황에서 이사회가 최종 판단을 내리기엔 부담이 컸기 때문. 그러나 올해 들어서도 총장공석 상태가 장기화 될 조짐을 보이자 이사회가 직접 투표반영비율을 결정했다.