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온라인 취업 사이트 서비스 차별화 본격화

기업들이 대규모 공채 대신 필요한 경력자를 인터넷으로 수시 채용하는 방식을 선호하면서 온라인 채용은 대기업이나 중소기업을 막론하고 대세가 되고 있다. 특히 온라인 채용 시장이 활성화되면서 채용 사이트들의 서비스도 한층 다양화, 특성화되고 있어 구직자들은 이들 취업 관련 사이트에서 제공하는 콘텐츠를 잘 활용하..

입력 : 02-10-28 오전 10:47

취업 전문기관, 발로 뛰면 알짜 정보가 '두배'

21세기는 디지털 시대. 대부분의 학생들이 PC통신이나 인터넷으로 채용정보를 검색하고 신입사원 원서접수도 온라인으로 '단 한 번'에 하는 시대이다. 그러나 사람과 사람이 만나 자세한 상담을 즉석에서 하지 못하는 단점도 있다. 이러한 의미에서 볼 때 직업에 대한 전문 상담과 함께 취업정보도 얻고 일자리도 알..

입력 : 02-10-28 오전 10:45

[부음] 어윤배 숭실대 전 총장 별세

어윤배 숭실대 전 총장이 27일 오후 9시45분 삼성서울병원에서 지병으로 별세했다. 빈소는 서울삼성병원 14호실로 발인은 30일 오전 10시 서울 새문안교회. 문의:(02)3410-6914

입력 : 02-10-28 오전 10:37

외국계 기업 '채용규모 축소'

올 하반기 외국계 기업의 취업 전망은 그리 밝아 보이지 않는다. 온라인리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 투자규모 2천만 달러 이상, 지분율 30% 이상의 외국계 기업 96개 사를 대상으로 실시한 '2002년 하반기 외국기업 채용조사' 에 따르면 조사 대상 기업의 41.7%(40개..

입력 : 02-10-28 오전 10:05

LG전자 한만진 본사총괄 인사담당 상무<우리기업 이런 인..

△LG전자가 원하는 인재상은 무엇인가 - '사람'이 기업활동의 주체이기 때문에 세계 최고의 인재를 모으고, 세계 최고의 인재를 키우고, 또 그들이 마음껏 일할 수 있는 조직여건을 조성하는 데 경영의 최우선 순위를 두고 있다. 우리가 원하는 인재는 창의성, 전문능력, 도전정신을 기반으로, 변화를 주도하고 가치..

입력 : 02-10-28 오전 9:50

삼성전자 안승준 경영지원총괄 인사팀 상무<우리기업 이런 ..

△삼성전자가 원하는 인재 상은 무엇인가 - 조직의 질이 어떤 사람을 받아들이느냐에 따라 달라진다. 지금은 아날로그 시대에서 디지털시대로 패러다임이 바뀌고 있다. 창의적이고 도전적이며 문제를 만들어 해결할 능력이 있는 인재가 필요하다. 삼성전자 매출액의 80%가 해외에서 일어나고 있다. 국제 감각과 어학능력,..

입력 : 02-10-28 오전 9:48

취업대란...대졸구직자 갈 곳이 없다

올 하반기 채용시장이 '오랜만에 활기를 띨 것이다'라는 당초 전망과 달리 취업난이 이어지고 있다. 기업들이 지난해 보다 30% 가량 늘려 잡았던 하반기 채용인원을 계획보다 축소하거나 최소 인원으로 동결하고 있다. 최근 실시된 주요기업들의 평균경쟁률은 67.3 대 1로 지난해 하반기 67.7 대 1과..

입력 : 02-10-28 오전 9:44

'월드사이버게임즈 2002' 개막

전세계인의 게임 문화 축제인 ‘월드사이버게임즈 2002’(공동위원장 김성재 윤종용)가 28일 오후 6시 대전 엑스포 아트홀에서 막을 올린다. ‘게임 그 이상’이라는 슬로건 아래 올해로 2회를 맞이한 월드사이버게임즈는 전세계에서 예선을 통과한 45개국 4백70여명의 게이머들이 참가, 각국의 명예를 걸고 기량..

입력 : 02-10-28 오전 9:37

영 후드칼리지, 내년 가을학기부터 남녀공학으로 전환

후드칼리지 의사회는 지난 목요일 만장일치로 내년 가을학기부터 학내에 개설되는 강의에 남학생들을 받아들이기로 결정했다. 이 결정은 이 학교의 프레드릭 캠퍼스에서 수년간 학생들의 등록이 줄어든 데 따른 것으로 풀이된다. 1893년 여자대학으로 설립된 이 대학은 1971년에 컴퓨터과목에만 한정해 남학생을 받아들..

입력 : 02-10-28 오전 9:30

미 공립대학, 재정삭감 속 등록금 10% 인상

정부의 예산 삭감에 지친 미국의 공립대학들이 올해 10% 가까이 등록금을 올린 것으로 설문조사결과 드러났다고 미 대학위원회가 21일 밝혔다. 이는 올해 사립대학의 인상분 6% 보다 4%포인트 높은 것이다. 조사에 따르면 지난 10년간 인플레이션은 미미했지만 공립과 사립대학 모두 등록금을 38% 인상한 것으로..

입력 : 02-10-28 오전 9:28

여성취업정보

*‘양성 평등채용 목표제’ 도입 내년부터 공무원 채용시험에서 특정 직군에 남녀 구분없이 한쪽 성이 70%이상 몰리면 초과비율만큼 다른쪽 성을 추가로 합격시키는 ‘양성 평등채용 목표제’가 도입된다. 이 경우 10명의 합격자 가운데 여성이 9명, 남성이 1명이면 남성 합격자를 2명 추가, 모두 12명을 ..

입력 : 02-10-28 오전 9:26

젊은 감각 반영, 해당분야 명품 각광받아 - 한국대학신문..

'젊은 감각을 대변하고 해당 분야에서 명품이어야 한다.' 상품에 대한 대학생들의 선호 기준이다. 기업을 선호하는데도 유명세와 함께 국제경쟁력·성장가능성 등 영속성이 우선적으로 작용하고 있다. 또 정보화가 무엇보다 우선인 사회로 접어들면서 기업·상품 할 것 없이 IT업종이 좋은 평가를 얻은 것도 수년전부터 계속..

입력 : 02-10-28 오전 9:23

채용박람회에 가면 “직장이 보여요”

하반기 취업시즌이 막바지로 접어든 가운데에도 취업난을 반영하듯 대학가의 취업열기는 가실 분위기가 아니다. 취업으로 가는 마지막 티켓을 거머쥘 수 있는 기로에서 때마침 노동부와 대표적 인터넷 취업정보회사들이 채용박람회를 열어 취업준비생들의 이목이 집중되고 있다. 여기엔 특히 유망 중소기업들이 대거 참..

입력 : 02-10-28 오전 9:15

최우수 기업 소개 -삼성전자, 포스코, 다음커뮤니케이션..

<< 본지가 창간 14주년을 맞아 실시한 대학생 기업 이미지 조사 결과 대학생들은 삼성전자, 포스코, 다음커뮤니케이션, 한국IBM, 마이크로소프트를 선호하는 것으로 나타났다. 이중 삼성전자는 ‘성장가능성’, ‘취업희망’, ‘국제경쟁력’, ‘사원복지’ 부문에서 1위를 휩쓸어 국내 최우수 기업에 올랐으며 포스코는 ‘..

입력 : 02-10-28 오전 9:12

취업의식 '대학생 취업전망 부정적 59.8%'

올 하반기 및 내년 상반기의 취업전망에 대해서 대학생들의 59.8%가 부정적(부정적 54.1%, 매우 부정적 5.7%)으로 내다본 반면 ‘낙관한다’(긍정적 33.8%, 매우 긍정적 1.7%)는 응답은 35.5%로 나타났다. 부정적인 견해는 특히 취업이 어려운 지방대생이 서울지역 학생보다 14.5%포인트 높게..

입력 : 02-10-28 오전 8:54

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